Der er ingen tvivl om, at mange måtte skifte det store kontorlandskab ud med hjemmekontoret under Covid-19 pandemien.
Faktisk holder flere fast i hjemmekontoret efter pandemien sammenlignet med perioden inden. Undersøgelser fra Danmarks Statistik viser, at 10,9% af alle beskæftigede arbejdede hjemmefra mere end halvdelen af tiden i andet kvartal 2022. I gennemsnit lå andelen på 7,8% i året før Corona-krisens udbrud (se illustration).
Det gode arbejdsmiljø – derhjemme
Hjemmekontorerne bliver altså stadig brugt flittigt, og derfor bør der være fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø, når arbejdet foregår hjemmefra. Faktisk har arbejdspladsen ansvaret for, at hjemmearbejdspladsen følger arbejdsmiljøloven, hvis medarbejderen arbejder hjemmefra mindst én dag om ugen.
På en god hjemmearbejdsplads skal der blandt andet være adgang til en ergonomisk arbejdsstol og et hæve-sænkebord. Ret&Råd skriver, at der er tre muligheder, når det kommer til finansieringen;
- Firmakøb – Medarbejderen får stillet kontormøbler til rådighed af virksomheden. Medarbejderen beskattes ikke.
- Privat medarbejderkøb – Hvis medarbejderen ønsker specifik møblement vil et økonomisk tilskud fra virksomheden være skattepligtigt for medarbejderen.
- Bruttolønsordning – Virksomheden indkøber møbler efter medarbejderens ønske og købet finansieres ved, at medarbejderen går lidt ned i løn i en periode. Den månedlige udgift fratrækkes i medarbejderens løn før skat.
Hvilke overvejelser har du gjort omkring indretningen af dit hjemmekontor?
BeneSit stolen kan være en måde at få mere bevægelse ind i hverdagen på hjemmekontoret. Læs mere her.
